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為貫徹落實“清風工貿(mào)”廉潔文化建設(shè)，佛陶集團充分運用監(jiān)督成果，促進制度執(zhí)行落實，推進公司規(guī)范化管理，7月25日，佛陶集團召開了“自我革命樹新風  嚴管厚愛善作為”學習專題會議，公司中層管理人員、部門助理及佛山工貿(mào)集團紀檢監(jiān)察員參加會議。

會上，佛陶集團監(jiān)察審計部有關(guān)負責人以“知規(guī)明矩 以學促行”為題，結(jié)合在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)執(zhí)行制度過程中存在的問題，針對薄弱環(huán)節(jié)，對照《廣東佛陶集團股份有限公司公務(wù)車輛使用管理規(guī)定》《廣東佛陶集團股份有限公司（招標）采購管理辦法（試行）》《佛陶集團員工行為準則》等制度深入檢視剖析，大力倡導參會人員以身作則，發(fā)揮好“三個”帶頭作用。一要帶頭學習制度。加強制度學習，樹牢制度意識，把學制度、懂制度、守制度作為提升個人業(yè)務(wù)綜合能力的關(guān)鍵，做到以學促行、以行踐學；二要帶頭學透制度。結(jié)合自身工作，對經(jīng)常使用的規(guī)章制度要在學懂弄通上下功夫，透徹領(lǐng)悟制度，知規(guī)明矩，不斷提高制度執(zhí)行力，用制度指導和推動工作；三要帶頭踐行制度。帶頭用制度規(guī)范自己的思想，自覺把崇尚規(guī)制體現(xiàn)到履職全過程，以“嚴、實、細、快”的工作標準履行職責，推動公司各項規(guī)章制度落實見效。

交流互動環(huán)節(jié)中，參會人員積極發(fā)言，圍繞問題找不足，互相交流意見、建議，釋疑解惑，進一步增強了風控意識和遵規(guī)守紀的自覺性。參會人員一致認為，作為公司的骨干，必須要以身作則，帶頭學制度、懂制度、用制度、守制度，充分發(fā)揮制度宣傳員的作用，加強對部門人員的宣貫教育，增強制度觀念，提高制度執(zhí)行能力；必須要肩負起制度執(zhí)行的主體責任，強化工作流程監(jiān)控，保障制度有效貫徹執(zhí)行，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

    會議還以紀法小課堂的形式學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，教育引導黨員干部要守住紀律“底線”，自覺做守紀律、講規(guī)矩的模范。